Verstärken Sie unser Team!
Rund eine halbe Million Handwerksbetriebe in Deutschland beschäftigen sich mit dem Einbau und der Integration dezentraler Energielösungen. Um diese Betriebe bei den wachsenden Anforderungen der Energiewende zu unterstützen, haben wir am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk in Götz das Kompetenzzentrum für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement aufgebaut. Seit 2022 entwickeln und realisieren wir hier innovative, praxisnahe Weiterbildungsangebote für verschiedene Zielgruppen aus Handwerk, Planung und Beratung.
Im Rahmen eines neuen, dreijährigen Förderprojekts erweitern wir unsere bestehenden Praxisflächen um zusätzliche Themenbereiche zu aktuellen und zukunftsweisenden Energietechnologien. Damit schaffen wir die Grundlage für neue Weiterbildungsformate und innovative Lernangebote. Für die bedarfsgerechte Entwicklung, den Aufbau von Netzwerken sowie die Vermarktung dieser Themenflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Ihre Aufgaben
- Ermittlung aktueller Weiterbildungsbedarfe im Themenfeld Energiespeicher und Energiemanagement (z.B. Lademanagement, bidirektionales Laden, Smartes Energiemonitoring etc.) in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und weiteren relevanten Akteuren
- Besuche von Herstellern und Anbietern technischer Lösungen und Prüfung im Team auf bauliche Umsetzung auf dem Campus
- Begleitung der Umsetzung der neuen Projektflächen mit Informationsangeboten für alle wesentlichen Akteure für eine effektive Sichtbarmachung des Zentrums
- aktive Vermarktung der entwickelten Weiterbildungsprodukte in Betrieben und Verbänden
Ihr Profil
- nachgewiesener technischer Abschluss (technisches Hochschulstudium oder technische Ausbildung idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung z.B. Techniker oder Meister) sowie Interesse an innovativen Produktlösungen aus dem Bereich der Energietechnik
- Erfahrungen in den Themenfeldern Photovoltaik, Energiespeicher, Ladelösungen oder Energiemanagementsoftware von Vorteil
- erste Erfahrungen im Vertrieb, der Verbands- oder Netzwerkarbeit
- souveränes und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Tagesbereich, Führerschein der Klasse B sowie deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2
Wir bieten
- ein für den Projektzeitraum befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2028 mit guter Aussicht auf Entfristung
- die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 h zu arbeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur EG 12 bei Vorlage der entsprechenden Abschlüsse, einer Jahressonderzahlung sowie eine betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24. und 31. Dezember
- geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
- regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen. Wir übernehmen die Kosten.
- Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
- Zuschuss zu einem Job-Ticket und die Möglichkeit zum Job Rad Leasing
Jetzt bewerben!
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@hwkpotsdam.de oder online über das Bewerberportal der Handwerkskammer Potsdam.
Ansprechpartner
Melisande Duif
Personalverwaltung
Tel. 0331 3703 145
bewerbung@hwkpotsdam.de
Bei fachlichen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen der Projektleiter Christian Leest (christian.leest@hwkpotsdam.de) gern zur Verfügung!
